ژورنال کلاب نگاهی به رفتارهای تشکیلاتی حضرت ابوالفضل و کاربرد آن در رفتارهای سازمانی امروزی چهارشنبه مورخ 27شهریور 98 ساعت 13 توسط جناب آقای دکتر میری، ریاست مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت  و کارشناسان پژوهشی مرکز برگزار گردید.

رییس مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت با اشاره به اینکه رفتارهای تشکیلاتی باید محور ایجاد تیم­های کاری باشد فرمودند کربلا جلوه باشکوه تشکل شیعی و ابوالفضل العباس (ع) علم دار این تشکل است. در عباس (ع) اوج ویژگی های یک فرد تشکیلاتی و ولایت­ پذیر نمایان است.

سرکار خانم سعادت جو کارشناس پژوهشی مرکز تحقیقات، ضمن معرفی مفهوم سازمان بر لزوم درک و توجه مدیران به اهمیت رفتار سازمانی تاکید کردند و گفتند دانش رفتار سازمانی برای یک مدیر در تحلیل هرچه بهتر طبع و رفتار کارکنان و ایجاد انگیزه در آنها و درنتیجه افزایش بهره­ وری سازمان موثر است.

ایشان شاخصه های رفتارهای سازمانی سالم را وفاداری، وظیفه شناسی، مشارکت، توجه و احترام، فداکاری، تحمل ­پذیری، جوانمردی و نزاکت عنوان کردند.

سرکار خانم میری کارشناس پژوهشی مرکز تحقیقات در ادامه گفتند این شاخص ها در رفتار ابوالفضل العباس (ع) در اوج شکوه متجلی است.

ایشان ضمن برشمردن ویژگی­های شخصی حضرت افزودند حضرت عباس (ع) دارای نقشی است که امام از آن بعنوان عامل انسجام گروه نام می­برد که در نبودش سپاه از هم می­ باشد. ایشان نخ تسبیح دانه­ های افراد سپاه است.

این ژورنال کلاب با دکلمه ­ای که سرکار خانم دکتر انصاری­ فر عضو هیئت علمی دانشکده بهداشت در باب رشادتهای حضرت عباس (ع) قرائت کردند حال و هوای عاشورایی گرفت.